社會(huì)責(zé)任
social responsibility
公司堅(jiān)持以"人才戰(zhàn)略"為主線,時(shí)刻關(guān)心員工成長(zhǎng),培育員工能力,挖掘員工潛能,激勵(lì)員工成才。
同時(shí),公司積極倡導(dǎo)"大醫(yī)精誠(chéng),家國(guó)天下,有國(guó)有廠才有我們幸福的家"的企業(yè)核心價(jià)值觀,搭建起豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的各類文體活動(dòng)平臺(tái),讓員工在公司的每一天都能"健康工作,快樂生活"。